浙江兰溪市水务局开展主题实践活动

（原文在 2012年5月30日发布此消息） 　　5月21日和28日，兰溪市水务局利用周一夜学机会，开展了中层干部正职“上讲台、当教员”的活动。这个该局开展“追赶跨越，重振雄风”主题实践活动的内容之一。　　大家围绕“追赶跨越、重振雄风”有什么、缺什么、干什么、谁来干和怎么干等问题，紧密联系单位和个人实际，就“追赶跨越，重振雄风”产生的时代背景、现实意义以及参加主题实践活动以来的思想变化谈了自己深刻的看法，尤其对当前水务工作如何顺应时代发展潮流，为构筑城市水生态文明建设、提升水利防灾减灾能力、水资源的保护开发利用以及水利为民服务、渔业富民等诸多方面提出了很好的见解和建议；还有一些同志就个人如何践行活动要求，在“追赶跨越，重振雄风”实践中实现人生价值谈了具体的想法和今后努力方向。　　中层干部作为一个部门的骨干和中坚，是一个部门发展的重要力量。兰溪市水务局通过这样的形式，使“追赶跨越，重振雄风”活动真正深入人心，让中层干部心有所思、心有所悟、心有所动，改变了以往只听不讲、只记不想的学习模式，最终达到自觉投身兰溪市“追赶跨越，重振雄风”大潮中的目的。 文章来源：兰溪市渔政站