20万元年薪难招一个“农夫”

这两年，农业技术人才成为“香饽饽”　　经济形势的变化，直接影响到我们每一个人。　　这两年，曾经不起眼的“农夫”成了“香饽饽”，农业技术人才20万元年薪仍一将难求。　　大的背景是，我省近年大力发展农业，截至2011年，我省各类农业产业化组织达到1.3万多个，龙头企业6000多家。　　专家预计，农林人才短缺还将持续3年以上。　　现象　　年薪20万元难招农业技术员　　28岁的王军是信阳人，7年前，他从郑州牧业工程高等专科学校毕业后，进入一家饲料公司工作。　　如今，他成为公司股东之一，年薪20万元。　　他在郑州买了两套房、一辆价值10万元的车。媳妇、孩子都有了，日子过得有声有色。　　看着王军的薪水“噌噌噌”往上涨，朋友葛先生对他满是“羡慕嫉妒恨”。葛先生在省内一家211工程大学毕业，学的是文科，毕业5年后，月薪还是4000多元，年薪5万元上下。　　32岁的李先生，也在一家农业公司工作，公司在河南属于中等水平，他入职3年后成为区域经理，年薪20多万元。　　郑州博思人才网的合伙人李金保说，涉农企业有年薪十几万元的，一般是大企业，技术是其核心优势，由于工作地点偏远，条件艰苦，所以才会开出高年薪。而且近两年，他发现这个行业更加细分了，分种植、养殖、营销、饲料、农药、种子等，而且涉农服务业增多了，比如体验式的农家乐等。　　据媒体报道称，近两年，随着农业产业蓬勃兴起，农业技术研发和经营管理等方面的人才供不应求，农业技术员成为各家农业公司竞相聘请的对象、猎头公司追逐的新目标。　　数据亮点：一位种植蔬菜的负责人说，20万元的年薪很难请到一位技术人员，而一些不仅懂养猪、种菜还懂市场的技术人员，大公司甚至能给出100万元的年薪。　　统计　　企业：农林牧招聘单位是去年同期的4倍　　河南省人才交流中心市场部负责人卢宇说，这两年，农业人才需求呈爆发式增长态势。　　不仅是河南，在湖北省今年的招聘会上，数据显示，近3个月以来，共有856家农业企业在武汉发布招聘信息，提供农业技术类岗位1528个，较往年同期上涨近两成，以园林工程师、农业养殖等技术人才的需求最为旺盛，薪资待遇普遍在2000~5000元。　　数据亮点：河南省人才交流中心2012年第一季度人才供求情况统计分析表显示：参加招聘会的招聘单位达3960家，农林牧单位排名第二位，共计600多家，是去年同期的4倍。　　学校：农业方面毕业生就业率95%　　对于农业人才的走俏，河南农大招生就业办的张处长深有同感，“从去年开始，企业招聘提供的岗位远远多于毕业生的人数。”　　张处长还提到一个现象，这两年，越来越多的农企选择和学校合作，早在去年，号称中国养猪第一股的河南雏鹰农牧，就和郑州牧专合作，在学校设立了雏鹰农牧学院。　　数据亮点：河南农大毕业生的就业率这几年都保持在95%，剩余5%也不是找不到工作，而是在观望、考研。能源、烟草专业的薪酬比较高，一般刚毕业就是6000~8000元，不少毕业生去杭州卷烟厂工作，年薪能达到十几万元。上一页12下一页